辞めちゃった！

何をって…ブラックな会社をです＾＾

実際に止めたのは2014年の8月。
ちょっと過去の話になります。

社長の口癖
「お給料よりヤリがいが大事でしょ！」
「お金の事ばかり言うのは卑しい証拠」
「こんな業績じゃ月末を〆られない！」
「この惨憺たる結果はどういう事？！」
「ヤル気あるの？特に●●！」
（↑機嫌次第で名指）
「うちはいつ、辞めてもらっても良いのよ！」

そして…

会社の内部事情

うっは！

いつ辞めるの！今でしょ！！

と言いたくなる内容です。そりゃ辞めますよ。ねぇ…
通勤時間含めた拘束時間が18時間～19時間なんだし。

給料はね、人も辞めこちらへの仕事量の負担が増えた事と自分のメイン業務以外の仕事も手伝わされる事がやたら多くしかも、残業代も出ない（タイムカードが無いしねｗ）のでせめて月給上げろと言ったんですよ。

そしたら「こんなにヤリ甲斐ある仕事は他にない」「お金の事を言うなんて悲しい」とか言い出す始末でさ。そりゃボランティアじゃないんだから金の事も言いますよ。しかも高校生のバイトに毛が生えた程度なんだからｗ

ま、自分がそんなに優れた人じゃないってのもあるかもだけど。

これこそがダメな人の引き寄せ効果、ってものですね(´・ω・)

これからは日々が学びであり、自分の行動だけが自分の先を決める。ある種のハラハラ大冒険が待っているわけですね。だけど無理矢理何かを押し付けられるわけでもないので…どうにかなるのか？！

この時は、NBGC2期が真っ盛りの頃だったのでの方々にはあれこれ聞いてしまって「ここはコレで調べろ」とかその他、叱咤される事もあるだろうな、と思っていましたが心配するより聞いて見よう、怒られたら怒られた時…と聞いてみたら案外、教えていただけました。

それをどう、生かせるか…生かしたかは自分次第です。

ただし、何も調べず、手放しで聞くだけではいけません。

やはりある程度は調べてみてやってみて、それでもダメなら聞く…で。

真剣に1～2時間調べてもダメであれば聞いたほうが良いかな、と思います。

ここで怒られたとしたなら「これこれこういう風に調べたけど解らない。どう調べたら良いのかを教えて欲しい」とか別の切り口から聞けますからね。何もしないでただ「どーすんの？」では誰でも嫌な気分になろうってものです。

さて、そんな感じで貯蓄も無く脱サラ。
険しい道を選ばざるを得ない…けど、仕方ないね。

ダメな人脱却は大変なのです。
でも、やらないとダメな人はダメなまま搾取され続けます…